摘要：今年以来，为贯彻落实省、市“人人持证技能河南”工作要求，红旗区瞄准“企业技能等级认定中心”这一关键点，坚持创新方式方法，坚持聚汇优势资源，坚持专班专职推进，力争以企业为中心、以全面推进企业职工技能水平提升为抓手，推动辖区技能人才整体快速增长...
今年以来，为贯彻落实省、市“人人持证技能河南”工作要求，红旗区瞄准“企业技能等级认定中心”这一关键点，坚持创新方式方法，坚持聚汇优势资源，坚持专班专职推进，力争以企业为中心、以全面推进企业职工技能水平提升为抓手，推动辖区技能人才整体快速增长，营造技能社会浓厚氛围，为打造“红旗人才新高地、建设幸福红旗、首善之区”奠定坚实基础。
目前，红旗区新增企业等级认定备案评价机构34家、专项能力考核备案机构2家,开展技能评价的工种达310个，企业等级备案评价机构数量为新乡市第一。
谋划早，开局早。红旗区第一时间成立领导小组、组建工作专班、召开工作部署会；构建“区级统筹、人社牵头、部门协作、镇办配合”工作格局。
宣传广，氛围浓。为鼓励引导各类企业开展自主评价，为全面推进职业技能评价打好基础，红旗区人社局组织工作人员为50余家企业上门开展政策宣传。4月以来，红旗区人社局联合辖区7个镇办召开“人人持证
技能河南”政策宣讲会，80余家优质企业到会。通过面对面宣传讲解，突出政策优惠，细分持证好处，解答疑惑，消除企业顾虑，引导企业抢抓有利时机，全面提升企业职工技能水平。
服务优，零距离。为不断优化营商环境、支持企业发展，红旗区组织工作人员上门为企业服务，围绕企业自主评价等级、职业标准、职业规范、薪酬制度等关键内容，现场指导企业备案材料的准备工作；引导企业按照“以岗定薪、按技取酬”的工作思路，提高企业等级技能证书含金量，促进技能人才收入水平和福利待遇提升；积极为企业技能人才发展提供平台，组织企业技能人才参与多种形式的职业技能竞赛，引导技能人才不断钻研新知识、掌握新技能、弘扬工匠精神、筑造技能人才摇篮。
（来源：新乡市人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3469887933#qq.com24小时内回复。】
